Рынок труда

RSS


Основные показатели регистрируемого рынка труда городского округа "Город Йошкар-Ола" за январь-ноябрь 2016 года (скачать)


Сведения о движении безработных на контролируемом рынке труда на 01.12.2016 г. в сравнении с 01.01.2016 г. (скачать)


Оперативные наблюдения Департамента ГСЗН Республики Марий Эл по учету граждан, ищущих работу и безработных на 01.12.2016 года (скачать)


Сведения о предстоящем высвобождении работников и прогноз направлений содействия их занятости (скачать)


Сведения об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников (форма 1-МВ) (скачать)

Рекомендации по заполнению формы № 1-МВ «Сведения об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников» (скачать)


Сведения о численности работников, уволенных и планируемых к увольнению из организаций, среднесписочная численность работников которых превышает 500 человек (форма 4-МКО) (скачать)

Рекомендации по заполнению формы № 4-МКО «Сведения о численности работников, уволенных и планируемых к увольнению из организации, среднесписочная численность работников которых превышает 500 человек» (скачать)


О введении режимов неполного рабочего времени

Государственное казенное учреждение Республики Марий Эл «Центр занятости населения города Йошкар-Олы» извещает Вас, что в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 1207 от 30 декабря 2014 года «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а так же неполной занятости работников» с 1 января 2015 года вводятся новые формы отчетности (1-МВ, 4-МКО). В связи с этим, предоставляем Вам образцы этих форм для их заполнения и предоставления в службу занятости.

Согласно ст.25 п.2, «Закона о занятости населения в Российской Федерации», руководители предприятий, принявшие решение о введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы и т.д., обязаны в письменной форме (1-МВ) сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

Далее, пока не стабилизируется обстановка на предприятии, сведения необходимо предоставлять в Центр занятости еженедельно по пятницам, не позднее 10.00 по факсу 42-96-31 или по электронной почте cznprognoz@bk.ru. Надеемся на Ваше взаимопонимание.

Телефон для справок 42-96-31, обращаться в кабинет № 211.