Профессиональная ориентация в целях выбора сферы

 деятельности (профессии), трудоустройства,

профессионального обучения


Государственная услуга по профессиональной ориентации граждан предоставляется в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения. (скачать)

Профессиональная ориентация - это ваш выбор сферы деятельности (профессии) с учетом ваших потребностей и ваших возможностей.

Вы сможете определиться с возможными направлениями профессиональной деятельности, видами профессий, соответствующими личностным качествам, с учетом ваших возможностей и потребностей для успешной реализации профессиональной карьеры.

Мы предлагаем вам:

  • Пройти компьютерное тестирование;
  • Получить информацию о востребованных специальностях на рынке труда;
  • Получить информацию о медицинских противопоказаниях и имеющихся ограничениях по состоянию здоровья, образованию, уровню квалификации по возможному направлению профессиональной деятельности, виду занятости и профессии, о других факторах социально- трудовой деятельности.
  • Ознакомиться с профессиограммами, содержащими информацию о выбранных направлениях профессиональной деятельности, видах занятости и профессиях (специальностях).
  • Получить информацию об учебно-курсовой сети города Йошкар-Олы, а также с возможностями получения выбранной профессии (специальности) в образовательных учреждениях среднего, высшего и дополнительного профессионального образования.

Это для тех, кто:

  • не имеет профессии;
  • впервые ищет работу;
  • испытывает трудности с выбором рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда;
  • не может подобрать подходящую работу из-за отсутствия необходимой профессиональной квалификации;
  • необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;
  • утратил способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

Государственная услуга по профессиональной ориентации направлена на реализацию права всех граждан на труд, свободный выбор рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда, а также на удовлетворение потребности в профессиональном самоопределении, выборе оптимального вида занятости с учетом потребностей и возможностей гражданина и социально-экономической ситуацией на рынке труда, определении профессии (специальности) для прохождения профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации.

Получателями государственной услуги являются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, включая безработных граждан.

Документы, необходимые для получения услуги

  • Заявление-анкета или согласие гражданина с предложением работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.
  • Паспорт гражданина.
  • Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (диплом, трудовая книжка) – для граждан, имеющих профессию (специальность), квалификацию;
    Документ об образовании – для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности).
  • Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, – для граждан, относящихся к категории инвалидов.

Государственная услуга по профориентации может предоставляться в групповой и индивидуальной форме:

Во время групповой профориентационной консультации у Вас есть возможность получить информацию о положении на рынке труда нашего региона, о востребованных профессиях и потребности работодателя в квалифицированных кадрах, а также об условиях и порядке прохождения профессионального обучения по направлению центра занятости населения, поиска подходящей работы и участия в оплачиваемых общественных работах или временном трудоустройстве, о возможностях трудоустройства в другой местности.

Индивидуальная профориентационная консультация направлена на оказание Вам помощи в профессиональном самоопределении, принятии осознанного решения в выборе вида занятости, рода деятельности и профессии.

Профконсультанты помогут Вам выбрать профессию с учетом Ваших возможностей и потребностей, а также положения на рынке труда региона и востребованных профессий.

Профконсультанты помогут Вам определить оптимальные пути поиска работы, составить резюме, подготовиться к собеседованию с работодателем.

Специалисты проведут диагностику Вашей профессиональной направленности, расскажут о востребованных профессиях, дадут информацию об учебной базе нашего города.

Профориентационную консультацию также могут получить Ваши несовершеннолетние дети (учащиеся школ), стоящие на пороге выбора будущей профессии, учебного заведения, где можно получить выбранную профессию.

Для этого достаточно обратиться в отдел профориентации и профессионального обучения (111кабинет) с паспортом.

Справки по телефону: 42-96-11

Отдел профориентации и профессионального обучения ГКУ Республики Марий Эл «ЦЗН города Йошкар-Олы» активно сотрудничает с АНО «Бизнес-инкубатором РМЭ» по вопросам профориентации. Для безработных граждан, желающих заняться индивидуально-предпринимательской деятельностью проводится профкурс «Определение склонности к предпринимательской деятельности», цель которых заключается в знакомстве с правовыми, экономическими основами предпринимательской деятельности, с основами налогообложения, финансирования и другими областями знаний, необходимыми для ведения успешного бизнеса. На занятиях используются тесты, определяющие склонности и способности к ведению индивидуально-предпринимательской деятельности. Данная услуга по профессиональной ориентации помогает безработным гражданам определиться с выбором оптимального вида занятости.

ГКУ Республики Марий Эл "Центр занятости населения города Йошкар-Олы" предлагает серию подборки материалов по профессиональной ориентации

Успех карьеры зависит не только от вашего желания, но и от ваших личных возможностей, поэтому в данном разделе предлагаются тесты, позволяющие оценить те характеристики вашей сложной и многогранной личности, которые не являются профессионально важны­ми, хотя очень сильно влияют на успех в работе.

Тест "Темперамент"

Тест "Методика изучения темперамента"

Тест: "Конфликтная личность"

Тест: "Цветная мозаика"

Тест: "Можно ли на вас положиться"

Тест «Уравновешенный человек»

Тест «Не слишком ли вы беспокойны?»

Тест «Интеллектуальный потенциал работника»

Тест «Ваш психологический возраст»

Опросник "Уровень подготовленности для обучения в среднем или в высшем учебном заведении с точки зре­ния черт характера и воли"

Мир профессии и твое место в нем.

Профессиональное определение молодежи является одной из проблем общества.

Мы предоставляем информацию по профориентации для старшеклассников с целью знакомства с основными понятиями профессиональной деятельности и типичными ошибками при принятии решения о выборе профессии. (Читать)

На протяжении истории многие профессии - одни постепенно, а другие довольно быстро и непредсказуемо - становились ненужными. Параллельно возникала нужда в новых специальностях. Попытки предугадать будущее рынка труда ныне предпринимаются постоянно.(Читать)

Стоит ли обращаться в кадровые агентства при поиске работы? Какие типы кадровых агентств существуют? Стоит ли платить за услуги по трудоустройству? На эти вопросы ответит следующая статья (Читать)

Студенты ищут работу на интернет-сайтах. С каждым годом студенты и граждане используют Интернет для поиска работы все чаще. Интернет-ресурсы уже стали серьезным конкурентом различных печатных изданий: доступных газет и ярких журналов, объявлений на заборах и листовок на стенах домов. Бесспорно, сам по себе Интернет не может предложить такие услуги, а именно опубликовать резюме или вакансию. Для осуществления данной деятельности создаются специальные ресурсы, которые помогают всем желающим (посетителям) найти работу. (Читать)

Как современное руководство решает проблемы своих сотрудников. Кажется, что времена бесправия на работе давно канули в прошло. Трудовой кодекс прекрасно регулирует отношения между сотрудником и работодателем. На самом деле, ситуация несколько иная, и эксплуатация на рабочем месте — явление повсеместное. Потому, что мы знаем «кто самый умный» в схеме начальник — подчиненный. Если тебя не устраивают условия труда — это только твои проблемы, решать которые никто не намерен. Не нравится — ищи другую работу, желающих на твое место найдется много! (скачать)

«Беда, коль пироги начнет печи сапожник, А сапоги тачать пирожник», — мудро подмечено в басне И. А. Крылова. В 21 веке эта беда выглядит примерно так: мало толку, когда уролог объявляет себя маркетологом, а бывший военный открывает салон красоты. Как же найти дело по призванию, чтобы шить сапоги лучше всех сапожников или стряпать маркетинговые исследования лучше всех маркетологов? (скачать)

Для граждан уволенных из Вооруженных Сил

Увольнение в запас или в отставку из Вооруженных Сил - явление естественное и закономерное и не содержит в себе предпосылок для повышенной тревожности или шокового состояния. С увольнением Вы не потеряли свои знания, опыт, личные качества, они остались Вашим главным капиталом, более ценным, чем, например, выходное пособие. Вам только необходимо грамотно распорядиться этим капиталом и умело вложить его в новую деятельность. (скачать)

Описание профессий и специальностей (Читать)

К сведению

Рейтинг самых депрессивных профессий

Ученые провели исследование, учитывая данные национального опроса, в котором приняли участие более 60 тыс. работающих людей в возрасте от 18 до 64 лет. Согласно данным этого исследования, наибольшее число людей, которые страдают депрессией, работают в сфере по уходу за пожилыми и больными людьми. Также в эту категорию попали и няни, ухаживающие за маленькими детьми. Почти 11% работающих в этой сфере людей ежегодно страдают от депрессии в течение двух и более недель.

Второе место заняли работники общественного питания - официанты, повара и бармены, так как примерно 10,3% из них были подвержены снижению настроения, которое сопровождалось нарушением сна, потерей аппетита и ухудшением концентрации внимания.

На третьем месте оказались работники социальной сферы и здравоохранения - около 9,6% из них страдает от депрессии.

По словам специалистов, наименее подвержены депрессии архитекторы, инженеры и ученые (4,3%). Опрос к тому же показал, что примерно 7% работающих людей хотя бы раз в году испытывали депрессию, длившуюся более двух недель подряд, а вот среди безработных этот показатель составил 12,7%. Также было установлено, что женщины оказались более подвержены депрессиям, нежели мужчины.

Роковые ошибки при поиске работы (скачать)

Мотивационный подход к оценке карьеры (скачать)

А Вы бы взяли себя на работу? (скачать)

Как распознать работодателя - мошенника? (скачать)

И возраст не помеха  (скачать)

Как найти работу перед пенсией (скачать)

Согласие на обработку персональных данных несовершеннолетнего и его законного представителя (скачать)